高贤峰

企业内训专家:高贤峰

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老师介绍:	北京大学博士，清华大学访问学者，山东经济学院副教授，海尔大学客座教授。研究与主讲《组织行为学》、《人力资源管理》、《领导科学与艺术》、《人本管理》等。出版著作《企业为管理原理与方法》、《现代组织行为学》、《创新致胜》等十几部，在《中外管理》、《企业管理》、《中国人力资源开发》等杂志发表论文三十多篇。担任润华集团、鲁阳集团等多企业管理顾问，为三十多家企业进行过咨询。在北京、天津、上海、厦门、济南等地应企业主管部门邀请做人本管理专场报告上百场。《人本管理》讲座在中国教育电视台播出，光盘全国推广。主讲《组织行为学》、《人力资源管理》、《领导科学与艺术》、《人本管理》等。出版著作《企业为管理原理与方法》、《现代组织行为学》、《创新致胜》等十几部，在《中外管理》、《企业管理》、《中国人力资源开发》等杂志发表论文三十多篇。高贤峰专著连载《人本管理，理念第一》前言：人本管理，理念第一第一章：现象、问题与困惑第二章：人为什么可以被管理第三章：传统中国人行为特点解密第四章：“文革”开始至今中国人心理结构的变化及行为特点第五章：人本管理理念、原则与体系定位第六章：自我动力构成要素分析第七章：管理制度体系的诊断与建构第八章：超我动力构成要素分析第九章：企业文化理念体系的诊断与建构第十章：人本管理三步曲第十一章：人本管理与知识员工激励第十二章：人本管理与“融智” 第十三章：人本管理与领导艺术第十四章：人本管理与企业自我诊断第十五章：人本管理与管理咨询
主讲课程:	·新《劳动合同法》解读及企业应对策略课程 ·真实瞬间的选择 ·没有难缠的客户 ·管理者的关键任务 ·卓越的修炼 ·专业销售进阶 - 销售流程关键与技巧运用 ·大客户销售策略–客户决策循环解析及对策 ·顾问式销售技术 - 客户需求发掘及成交技法 ·企业规范化管理实施技术培训班 ·中层主管的高效执行力 ·中国式执行——海尔高绩效的OEC管理 ·企业文化如何落地 ·企业文化落地的八大方略 ·创新经营——海尔人单合一的SBU经营方略 ·房地产开发经营沙盘模拟训练 ·物流管理沙盘实战模拟训练
联系方式:	助理: 黄老师郭老师电话: 010-62957605 62958705 62937947 传真: 010-62958705 Email: service@hqglw.com