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| 一、 | 项目背景： |
| 人才因素日渐成为组织实现战略目标的瓶颈！ 企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！ 人力资源管理者，作为CEO的战略伙伴、核心决策层重要成员，掌控着企业里人才的选、用、育、留，掌控着企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。 清华大学人力资源管理高级研修班，荟萃名校名企一流师资，为人力资源管理人员及高层决策人员提供系统、创新的人力资源经典课程，为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。 |
| 二、 | 名家讲座： |
安排在晚间，邀请知名教授、资深HR专家、政府官员与学员专题研讨和互动对话 ◆平衡计分卡(BSC)与关键业绩指标 |
| 三、 | 课程设置(六大学习模块，共18门核心课程)： | ||||||||||||
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| 四、 | 课程特色： |
| 领先的课程设置——案例教学、情景模拟、实战演练、师生互动 强大的师资阵容——权威教授、资深专家、五百强企业高管执教 最佳的交流平台——专题沙龙、智慧碰撞、清华校友、高端人脉 最大化课程收益——创新实战、锻造精英、学以致用、立竿见影 |
| 五、 | 学制学费： |
| 学 制： 一年，每2个月到清华大学学习3天(周五至周日)，学员结业后，仍可返回本班 听课，享受终身免费教育。 开学时间： 2008年11月20-23日 培训地点: 北京·清华大学 19800元/人（含授课费、讲座、教材、讲义、证书等费用） |
| 六、 | 招生对象： |
| 企业领导人、人力资源总监、人力资源经理等。 |
| 七、 | 研修方式： |
| 经典理论讲授；精彩案例深析；名家讲座；名企考察 |
| 八、 | 师资陈容： |
| 著名高校资深教授；知名实战派人力资源专家；国际一流企业高管
拟请师资（部分） |
| 九、 | 证书颁发： |
| 学员修完规定的课程，考核通过后，获得由清华大学颁发的“清华大学人力资源管理高级研修班”结业证书。证书加盖清华大学钢印，证书编号可登陆清华大学网站查询。 |
| 十、 | 名企考查： |
| 赴北京奔驰、燕京集团参观考察 |
| 十一、 | 招生报名： |
| 咨询电话： 010-62957605 62937947 传真报名： 010－62958705 现场报名： 北京市海淀区清华大学 邮编:100084 |
| 十二、 | 付款方式： |
| 请于收到录取通知书后一周内交纳学费 交费方式： 1、现金或支票（支票仅限于北京和天津地区学员，支票抬头为清华大学）； 2、若使用电汇，请将学费汇至以下帐户，并将汇款凭证传真至办公室 3、交费方式： 开户行：工行北京分行海淀西区支行 户 名：清华大学（909） 帐 号：0200004509089131550 汇款单位须将银行汇款回单复印件传真到学校。 传真电话：010-62958705 并来电确认：010-62957605 62937947 注：请在汇款单"汇款用途"栏注明"清华大学人力资源管理高级研修班"，并写上自己的姓名 |